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    年龄到了可以不退休吗?退休职工继续留用备案办理

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    作者:大家保保险网 | 来源:www.dajiabao.com | 2019-06-27 16:52:53

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    员工到达提休年龄后可以不退休吗?大家保提醒您,在特定条件下,年龄到了也可以不用退休,或者受单位退休返聘。但是受返聘的退休员工无法参加社保,也没办法签订劳动合同。同时,单位继续留用退休职工也需要备案。那么备案怎么办理呢?下文将为您详细介绍。

    退休职工年龄到了可以不退休吗?

    出现以下情况的,可以不退休:

    1. 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。

    2. 社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。

    3. 职工已符合按月领取基本养老金条件,因工作需要继续留用的,企业与职工应签订书面协议,明确留用时间及有关事项,报市或区、县劳动保障行政部门备案(另有规定的除外),并将备案后的书面协议在社会保险经办机构留存。留用期间,企业和职工应继续缴纳基本养老保险费,其缴费按规定计入职工个人账户并计算缴费年限,留用期结束时应停止缴费并及时办理退休手续。

    退休职工继续留用怎么备案?

    一、备案所需材料

    1)《达到法定退休年龄的职工因工作需要继续留用备案核准表》一式三份(A4纸)(可下载);

    2)达到法定退休年龄的职工因工作需要继续留用书面协议(企业与职工签订)一式三份(A4纸);

    3)达到法定退休年龄的职工因工作需要继续留用人员户口本、身份证复印件各一份(户口本含首页和本人页)(A4纸)

    4)特殊情况根据实际提供其他相关材料(A4纸)。

    二、备案流程(图)

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    三、备案注意事项(北京为例)

    1.受理岗位:养老保险(工伤保险)科(南419号房间) 联系电话:88506505

    2.受理时限:7个工作日。

    备注:备案之前,持《达到法定退休年龄的职工因工作需要继续留用备案核准表》及相关材料、因工作需要继续留用人员档案至行政事务管理科(北区一层)进行审档。

    办公时间:周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-17:00,法定节假日除外。