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煤矿企业党风廉政工作调研座谈会发言材料

发表时间:2018-1-24 14:33:14

煤矿企业党风廉政工作调研座谈会发言材料

尊敬的各位领导、同志们,大家好!

今天有机会和大家一起交流,我感到很高兴!根据座谈会安排,会前我认真剖析了党风廉政建设工作的有关问题,并针对性的思考了下一步工作思路和创新举措,下面向各位领导汇报一下。如有不妥之处,恳请各位领导、同志批评指正。
一、存在的主要问题和2018年党风廉政建设和反腐败工作打算
(一)、存在的主要问题
二○一七年以来,在**公司领导和同志们的关心帮助下,公司纪委紧紧围绕落实中央“八项规定”持续整治公款吃喝、公车私用、大操大办等群众反映突出的问题。积极贯彻执行监督执纪“四种形态”将常态化处理和大多数态处理运用到实际工作中,今年以来,常态化处理1人、大多数态处理1人、提醒谈话4人。效能监察方面整改问题18条、下达监察建议18条、采纳监察建议18条。在取得成绩的同时也存在一些问题:一是党风廉政宣传教育力度还需进一步的强
……(新文秘网http://www-wm114-cn.unkn0w.com省略636字,正式会员可完整阅读)…… 
宣传教育上下功夫。围绕党风廉政宣传月活动主题,大力开展反腐倡廉教育,宣传反腐倡廉典型经验、先进人物及优秀事迹,增强廉洁文化的渗透力和影响力。积极开展多种形式的教育活动,进一步增强领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识,使党风廉政教育更具系统性,更具实效性。
四是在“三转”工作上下功夫。坚定不移深化改革,切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风。把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来,强化执纪监督,做到不越位、不缺位、不错位。以锲而不舍、驰而不息的决心落实好“八项规定”、持之以恒纠正“四风”为抓手,构筑党员干部拒腐防变的坚实屏障,努力开创纪检监察工作新局面。 
二、纪检系统制度化、流程化、信息化管理的思路和方案
(一)完善制度体系
纪检工作是党的工作和党的自身建设的重要组成部分。为充分发挥纪委的职能作用,增强纪委工作能力,我们逐步建立和完善集学习议事、工作例会等制度为一体的纪检工作内部运作机制,并将具体做法以制度的形式下发,做到有章可依,长效发挥。
1、逐级签订党风廉政建设目标责任书。从严履行主体责任,做到“四个亲自”、督促“两个责任”的落实,层层管好职责范围内的党风廉政建设责任。
2、建立健全党风廉政建设责任制领导责任分工。对领导班子成员进行了责任分工,形成权力配置科学化、经营管理制度化、工作运行程序化、过程管理公开化的运作机制。
3、建立健全基层党支部纪律检查委员会。在公司所属党支部中均设立一名纪律检查委员,参与队组工资分配管理和各项规章制度的落实,有效的维护了职工权益。
4、建立健全纪律检查委员会工作制度、信访接待受理工作制度、纪检监察工作制度、案件检查工作制度、案件审理工作制度、案件档案管理制度,形成了一套完整的监督、教育、惩处、保护的工作流程,保障了公司生产经营健康有序的进行。
5、建立健全领导干部报告重大事项制度、廉政档案管理制度。统一档案的收集、整理和归档工作,有效加强了对领导干部的监督制约和透明度。
6、建立健全效能监察工作制度。使专项监察和日常监察工作有效的贯穿于生产经营的全过程,强化了内部管控、优化了业务流程、提高了经济效益、降低了生产成本的作用。
(二)规范业务流程
1、规范信访工作。按照纪检信访举报工作办理程序,做好信访登记、领导批阅、核查处理、办结反馈、立卷归档、信访督查等各个环节,做到有条不紊,循序渐进,使纪检信访件件有回音,事事有结果。
2、规范审理工作。规范案件审理工作程序,按程序做好受理、审核、审议、执行等环节工作,严格实行查审分开,把好案件质量关,按期审结案件。
3、规范案检工作。按照党员处分条例和党内监督条例的相关规定,进一步加强对办案全过程的规范,使各个环节有规可循,做到依法依纪文明办案。
4、规范日常工作。加强工作作风建设,成立劳动纪律督察及工资专项检查组,每月进行不定期检查。设立基层党支部纪检委员,加大监督力度,有效的提高劳动工作效率,规范考勤制度,建立健全工资分配方案,推动“全面从严治党”向基层延伸。
5、规范监督执纪“四种形态”工作。在工作中严格按照"四种形态"的分类处置问题线索,从小问题治起,从苗头处截断,用纪律规矩对照违纪行为,切实把纪律和规矩挺在前面,坚持纪在法前、纪严于法,唤醒党员干部的党规党纪意识。
6、规范婚丧 ……(未完,全文共3053字,当前仅显示1787字,请阅读下面提示信息。收藏《煤矿企业党风廉政工作调研座谈会发言材料》
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